2月7日上午，宜秀区疾控中心在中心召开了“强化激励措施，促进业务工作提质增效”务虚会，中心主任主持会议，全体职工参加会议。

　　会上，每位职工结合本职岗位就2023年业务工作如何对标对表并能够在全市取得一定位次开展座谈，会上有从自身找原因、有从解决外部客观因素制约、有从单位管理找激励措施等角度畅所欲言，气氛热烈。会上还就如何优化年度优秀先进个人产生机制、就单位如何关心关爱参与疫情防控的职工等议题进行了交流。会上一致认为，要通过采取优化年度考评细则建立激励导向以激发职工干事创业的热情、增强争先进位意识，通过采取补休假的方式关心关爱职工。

　　中心主任认真听取每位职工发言并进行细致点评，对于职工能够站在解决问题的角度提出改进措施表示肯定，同时感谢每位职工三年来在疫情防控工作中的辛苦付出。并要求大家就2023年要提前谋划业务工作，对标对表争先进位，通过对乡镇卫生院、社区卫生服务中心开展定期和不定期督导检查的方式，适时找出问题并通报，同时上报区卫健委以便适时进行行政调度，紧盯核心指标，按照序时进度进行督促，找出问题症结，提出改进措施，确保全年疾病预防控制工作顺利开展。(撰稿：胡丁丁 审核：鲍克彪)